以负责任、可持续和包容的方式连接世界

从最早的Viasat开始, 我们的文化植根于做正确的事情和总有更好的方法的信念. 我们相信我们可以做出最大的影响，当我们的环境, 社会, 治理策略与我们的业务策略是一致的. 在某些方面, bt365滚球网站的技能, 资源, 增长的雄心使我们有资格和能力解决非常复杂的问题, 但至关重要的, 全球环境和社会问题, such as driving understanding and awareness of the impact of Low Earth Orbit (LEO) utilization on the terrestrial environment; developing policies and regulations for sustainable and equitable use of space; and overcoming both the economic and geographic barriers that inhibit affordable access to broadband on a global basis. 

我们的第一份ESG影响报告总结了我们在Viasat的这些独特机会方面的工作, 以及适用于所有企业的四个关键领域:

•  以人为本 
•  电源连接 
• 保护地球 
• 主要与完整性 

这些重点领域使我们能够创造长期价值，并应对ESG问题日益增长的重要性. 解决高价值的挑战是我们的DNA——在这些领域发挥我们的优势比以往任何时候都更重要. 当我们展望未来时, 我们将通过提供宝贵的通信和互联互通经验，继续发挥作用，通过互联互通的力量——可持续地——改变世界, 负责任的, 而在内地.

马克Dankberg 执行主席兼董事

里克•Baldridge 首席执行官兼董事

以确定Viasat的ESG优先事项, 我们在FY21进行了初步的优先问题分析. 作为这个过程的一部分, 我们分析了主要利益相关者群体——员工的见解, 客户, 投资者, 政策制定者, 和业内同行. 然后，我们对Viasat领导层进行了调查，以确保我们的ESG优先事项与当前利益相关者的期望适当一致, 市场趋势, 以及商业风险和机遇. 这一分析的结果帮助我们将战略重点集中在以下优先问题上, 按字母顺序排列的:

• 业务连续性
• 公司治理
• 多样性和包容性
• 道德行为
• 产品安全
• 供应链管理
• 人才管理与参与

• 2020年度十佳互联网服务提供商 通过U.S. 新闻 & 世界报道
  
• 2020年最佳工作地点 Glassdoor网站的
• 快公司的 2020年改变世界的观念 列表 
• 残疾包容的最佳工作场所 并被纳入2020年残疾平等指数(DEI):IN和美国残疾人协会(AAPD)
• 2020年梦幻聚焦奖 《ChannelVision》杂志的冠军
• 詹姆斯年代. Cogswell 杰出工业安全成就奖 国防反间谍和安全局(DCSA)
• 前30名的创新者 在2020年美国.S. 空军AFWERX联合全域司令部 & 控制示威事件
• 2020年梦幻聚焦奖得主 由ChannelVision杂志